7月17日，沈鼓集團在主樓301會議室舉行第七期青年人才培養(yǎng)開班儀式。加快青年人才隊伍建設，全面建成一支專業(yè)覆蓋全面、年齡結構合理、工作業(yè)績突出、綜合素質(zhì)優(yōu)秀、具有領導力潛質(zhì)的青年人才隊伍。集團黨委書記、董事長戴繼雙等集團領導，集團黨委機關、人力資源部，部分學員所在單位的黨政負責人參加開班儀式。

7月17日下午，沈鼓集團在主樓多功能廳召開干部大會，全面分析總結2019上半年集團生產(chǎn)經(jīng)營情況，明確下半年工作目標，落實各項任務安排。集團黨委書記、董事長戴繼雙等集團領導，全體中層以上干部，部門助理及調(diào)研員，各序列資深主任等級人員參加會議。

7月16日下午，團沈陽市委副書記馬寧、青發(fā)部部長于英杰一行蒞臨沈鼓集團進行“不忘初心，牢記使命”主題調(diào)研。

7月15日出版的《遼寧日報》在頭版顯要位置刊登了題為《“沈鼓智造”借船出海搶占國際市場》的文章，介紹了近年來沈鼓集團通過直接出口與“借船出?！钡饶Ｊ讲粩鄵屨紘H市場，成功實現(xiàn)中國高端裝備“走出去”。

7月12日上午，沈鼓集團第二屆第四次職工代表大會在主樓多功能廳召開。會上，審議、表決通過了《2019年集團薪酬改革方案》。

按照市委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的部署要求，為做好改進聯(lián)系服務科技工作者的機制體制調(diào)查研究，7月11日上午，市科協(xié)黨組書記吳智豐一行到沈鼓集團調(diào)研，集團黨委副書記、科協(xié)常委李寶純，工會主席、科協(xié)常委王鐵夫等領導熱情接待。

7月8日，《遼寧新聞》報道了自2017年沈鼓集團啟動“5+2”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型以來，在國際化轉(zhuǎn)型上企業(yè)不斷開辟新的發(fā)展空間，“沈鼓智造”逐漸進入世界舞臺，今年上半年國際市場訂貨額增長59%！

6月25日，由沈鼓集團為“陜京四線”紅墩界壓氣站所成套的第四臺18兆瓦級電驅(qū)壓縮機順利完成72小時負荷運行性能測試，并投入實際使用，這標志著紅墩界壓氣站所有壓縮機組安裝、調(diào)試工作順利完成，充分保障了天然氣向下游持續(xù)供應。

7月5日，習近平在深化黨和國家機構改革總結會議上強調(diào)，要提高機構履職盡責能力和水平，各部門要嚴格依照“三定”規(guī)定履職盡責，聚焦主責主業(yè)，突出重點關鍵，自覺在大局下思考、在大局下行動，緊緊圍繞人民日益增長的美好生活需要履好職、盡好責。

為貫徹落實集團“5＋2”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型規(guī)劃，全面部署2019年度集團國際化轉(zhuǎn)型工作，7月4日下午，沈鼓集團2019年度國際化轉(zhuǎn)型工作會議在主樓301會議室召開。集團黨委書記、董事長戴繼雙等集團領導，技術、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、銷售、客服等相關部門負責人及各子公司負責人參加會議。